この度、やまぐち女性の活躍推進事業者宣言制度により、「やまぐち女性の活躍推進事業者」として登録されました。
　これは、やまぐち男女共同参画推進事業者認証制度による認証を受け、女性活躍推進法に規定する一般事業主行動計画を策定した旨を都道府県労働局に届け出ていることが条件で、既に県内では現在２０社が認証を受けています。
　当社では社員の約７０％が女性であることから、男女共同参画推進事業を積極的に推進しており、
　○事業所内託児所を設置し、育児、介護のための取り扱いを定めるなど、仕事と家庭、地域生活の両立支援を行っている。
　○セクシャルハラスメント・パワーハラスメント防止規定を定め、気兼ねなく休暇を取得しやすい職場の雰囲気づくりや、短時間の有給休暇取得が可能。
　○男女を問わず、資格取得や研修会参加の支援と奨励、等等
の取組を行っています。
　女性活躍推進法による一般事業主行動計画など詳細については
　http://www.pref.yamaguchi.lg.jp/cms/a12800/company_2/9.html　をご覧ください。


拡大

（シンボルマークの趣旨）
社会のあらゆる分野において、２０２０年までに指導的地位に占める女性の割合を少なくとも３０％程度にするという政府目標から、「やまぐち女性の活躍推進事業者」となる前提条件である「やまぐち男女共同参画推進事業者」のシンボルマークを星３０個で囲んだデザイン。